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知行合一破“心中贼”——陈治升

发表日期:2018-10-15 10:36   文章来源:市委组织部 分享至:

    近期,高明区正在深入开展“破除心因性障碍,点燃干事创业激情”大讨论活动,广大党员干部围绕这一话题进行了热烈讨论。早在500年前,明代心学大师王阳明说过“破山中贼易,破心中贼难”。笔者认为,制约高明现阶段发展的“心中贼”,就是先入为主的偏见、急功近利的作风、知难而退的情绪、得过且过的状态。激励高明广大干部新时代新担当新作为,首先要以问题为导向破除心因性障碍,弘扬改革开放精神、高明精神、云勇精神,激发干事创业内生动力。

    一破先入为主的偏见。有的干部先入为主认为高明经济社会发展相比较起步晚、底子薄、基础弱,各方面工作在全市排名较为靠后,从而推进工作只求完成、不求先进。实际上,高明在全国科学发展百强区中排43名、全国工业百强区名列第19位,2017年GDP总量为850.45亿元,放到珠三角、全省乃至全国356bet线上投注对比来看,高明仍然是先进区,而不是所谓的落后区。特别是当前加快推进粤港澳大湾区、规划建设珠三角新干线机场,高明更是面临着前所未有的重大发展机遇。因此,高明的干部首先要提振自信心,敢于打破思想的枷锁,不能让先入为主的自我看低成为束缚自己的“紧箍咒”,只有大胆想、大胆闯、大胆干,领思想之先、破行为之怠、除偏见之弊,才能为高明高质量跨越发展贡献力量。

    二破急功近利的作风。时下,少数干部还存在思想浮躁、急于求成等工作作风,“刚给母鸡撒一把米,马上就要看下了几个蛋”。近期,人民日报以《一个珠三角林场的坚守与进击》为题整版报道高明云勇林场,讲述了60年来一代代林场人接力如何克服种种困难、手种肩扛与默默守护云勇林场,守护生态环境,诠释了牢记使命、扎实苦干、改革创新、争创一流的云勇精神。这种吃苦在前、享乐在后的艰苦奋斗精神诞生于高明,更应该值得高明广大干部学习。高明的干部要有“功成不必在我”的胸襟和“建功必须有我”的气魄,咬定青山不放松,持之以恒、真抓实干,多做打基础、利长远的事情,以钉钉子精神抓好各项工作落实。

    三破知难而退的情绪。“心中贼”的存在不由自主地让某些干部自我降低标准,不由自主产生畏难情绪。十二届市委六次全会吹响了新一轮改革创新发展的冲锋号,高明发展正面临着前所未有的重大机遇,走引领式、差异化、效益型的高明发展之路大有可为。这个机遇不是静态的,也不是平均分配的,是要靠拼抢才能赢来的。发展形势逼人,竞争态势逼人,全市上下憋足一口气、铆足一股劲希望高明讲好“西部故事”的呼声更逼人。面对困境、压力和期待,大家没有任何理由陶醉于眼前的成绩,更没有任何理由自暴自弃、自怨自艾。要有坐不住、等不起的紧迫感,生于忧患、死于安乐的危机感,勇于担当、造福人民的使命感,敢于直面挑战,迎难而上、攻坚克难。

    四破得过且过的状态。笔者认为,高明干部队伍干事创业精神状态与形势任务要求还有一定差距,解决问题的路径、方式方法仍有不足。“行百里者半九十”,历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者,而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。我们应该承认差距,但绝不应该甘心从此“掉队”“落后”“跟跑”。时不我待,如果只满足于现在、得过且过,或者等待观望、畏首畏尾,甚至只是行动缓慢,都有可能错过历史性发展机遇。要克服“起了个大早,赶了个晚集”的教训,发扬“马上就办”的工作作风,主动担当,积极作为,以更高标准、更严要求谋划高明发展,认真讲好佛山“西部故事”。

 

(作者系高明区明城镇组织工作办公室科员)



       

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